十九大報告提出，大力“實施鄉村振興戰略”，要加強農村基層基礎工作，健全自治、法治、德治相結合的鄉村治理體系，培養造就一支懂農業、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍。人才是鄉村振興的短板和核心。因此，必須通過建章立制，為鄉村振興提供堅強的人才支撐；通過健全培育機制，不斷提高鄉土人才整體素質；通過健全激勵機制，鼓勵鄉土人才干事創業、振興鄉村。鄉村振興，說到底，關鍵在人。

基層呼吁加快四類人才的培養，從而有力推進鄉村振興：

　　一是培養具有國際水平的農業科研型人才。農業科研人才是推進農業科技創新的主體力量，代表農業科技發展的方向和核心競爭力。農業科研周期長、基礎性工作多，需要長期穩定的支持。要根據農業科研規律設計人才培養選拔機制。因此有關部門應通過加大穩定支持力度、完善協同培養模式、健全評價激勵機制、注重青年人才選拔等方式，讓有關人才潛心研究農業，為他們解決生活、晉升、培養鍛煉等難題，從而帶動更多的年輕人進入這一行業。

　　二是培養扎根基層的農技推廣型人才。農技推廣人才是推廣轉化農業科技成果、開展生產服務的骨干力量，在科技引領農業農村現代化中發揮著橋梁紐帶作用。有了農業科研人才，有了成果，還需要有專人對其進行推廣，打通科技下鄉“最后一公里”。建議各級政府加大公益性隊伍建設力度，號召更多年輕力富的大學生投入基層，并通過營造良好推廣環境，如解決待遇、生活等問題，讓更多的人主動愿意下去扎根基層。

　　三是培養善于致富帶富的農村實用型人才。以新型職業農民為主體的農村實用人才是廣大農民的代表，是帶領農民群眾增收致富的骨干力量，是推進農業農村現代化建設的主導力量。因此當地縣政府及鎮政府要注重挖掘培養農民中的佼佼者，通過建立培育機制、提供生產經營指導、給予產業政策扶持等舉措培養一批農村實用人才，并激勵引導人才在鄉村振興中建功立業。

　　四是培養充滿生機活力的農村創業創新型人才。農村創業創新人才是推進鄉村振興的重要力量，是農業農村人才的生力軍。建議各級以“雙新雙創”來解決人才來源匱乏問題，通過加大人才培養力度，結合當地生產經營、市場拓展、品牌打造等實際存在的問題，培養一批富有生機活力的緊缺型農村創業創新型人才，并通過加強雙創導師隊伍建設，幫助農村創業創新人員快速成長。此外，各級政府還可結合本地情況。積極推出相應扶持政策，為農村創業創新樹立一個良好環境。（沈雯燕）

來源：鳳凰網江蘇綜合